02/04/2017

Services → Entreprises

Aujourd’hui, les données des entreprises sont toutes numériques, sur des Clouds, facilement diffusées sur différents supports et sur internet.

Avec l’utilisation massive des réseaux sociaux, la moindre donnée diffusée, tout particulièrement sur le réseau social critique Twitter, peut prendre des proportions graves. La valeur boursière, la réputation et le chiffre d’affaires peuvent être affectés au point de détruire l’entreprise. L’actualité révèle ainsi régulièrement les conséquences dramatiques d’un message publié par un responsable ou un salarié.

Les décisions de justice montrent qu’il est difficile d’organiser la gestion du temps de pause quand celle-ci est passée sur les réseaux sociaux en utilisant les moyens de l’entreprise. Les messages diffusés et le temps passé sur les réseaux sociaux par les salariés peuvent ainsi affecter gravement l’entreprise.

Les formations des responsables hiérarchiques ne prennent pas en compte « les comportements modèles sur les réseaux sociaux » pour leur permettre de montrer l’exemple en matière de comportements responsables protégeant l’entreprise des réseaux sociaux. Il leur est donc difficile de gérer efficacement les problèmes nés de la diffusion de messages nuisant à l’entreprise ou le temps de pause abusif sur les réseaux sociaux.

Former les salariés à l’utilisation responsable et professionnelle des réseaux sociaux est ainsi essentiel à la survie de l’entreprise.